７月からキャリアアップ助成金に新コース！

年収「130万円の壁」による

働き控えへの対応として

短時間労働者などが新たに

社会保険の適用となる際

労働時間の延長や賃上げなどで

収入を増やした事業主に対する助成金が

創設されました。

この助成金は

「短時間労働者労働時間延長支援コース」として

令和7年7月から施行されます。

私もさっそく顧問先様に対して

従来の「社会保険適用時処遇改善コース」からの切り替え申請を行いました。

（それにより１人当たりの助成額が

３０万円から５０万円にアップする予定）

今後も最新情報をしっかりキャッチし

より良いご提案ができるよう努めてまいります。