保育業界の働く現場を魅力あるものへ

園の労務管理から見直しませんか？

保育・教育の現場は、人手不足・シフト管理・監査・処遇改善対応など「やることが多い」のが実情です。

つるだ社会保険労務士事務所は、代表者の保育園・幼稚園での勤務経験を活かし、現場感を踏まえて一歩踏み込んだ伴走支援を行います。

こんなお悩み、ありませんか？

当事務所は、保育労務の専門家として、業界特有の事情を踏まえた実務支援を重視しています。

職員が働きがいを持って働ける、魅力ある職場作りを通じて「選ばれる園」を一緒に目指しませんか。

・処遇改善：制度整理、配分ルール設計

・監査対応：事前点検、指摘事項の整理、是正・再発防止の運用支援

・正しい労働時間管理：残業・休憩・年休の管理ルール整理、運用可能な形へ見直し

・人事評価制度：役割・等級の整理、賃金制度見直し、評価シート作成、面談運用

・法律対応の規程整備：ハラスメント防止、日本版DBSに対応した規程改定

・私学共済手続き提出代行

※当事務所は処遇改善に関する書類の作成・提出代行はおこなっておりません。代わりに、制度の整理、配分ルール設計など運営面の支援をいたします。