介護休業の使い勝手？

この4月から、育児介護休業法で改正があります。

育児のほうは拡充された感覚が

ありますが、介護休業について。

実際私も親を介護をしています。

対象者の状況にも

寄るかと思いますが

介護って、「休業」というより

ちょこちょこ

面談や呼び出し、

手続きなどがあるんですよね。

物によれば数時間、1日あれば

片付く。

数日休む「休業」というのは

不要なのですが、とにかく

そのちょこちょこが

長期間続く。

育児と同じように、介護も「休業」と

言われても使い勝手が悪いのでは？

実際どれぐらいの利用があるのだろうかと

思います。

働きやすい職場を考えるにあたり

介護休暇、介護時間の拡充に

注目するのもよいかもしれませんね。